Close Menu
Press24
    Најново

    Нафтата поевтинува но во понеделник е можно ново поскапување на дизелот

    18.09.2026 во 12:13

    Доаѓа силен Ел Нињо – какво време нè очекува во текот на зимата

    18.09.2026 во 23:32

    Делчево: Се чуделе како возел кога виделе колку е пијан

    18.09.2026 во 12:06
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Есента полека доаѓа: Од среда 4 степени наутро – неделна временска прогноза
    • Филипче: Мицкоски не е на списокот на државници кои ќе се сретнат со Трамп
    • Цветна елеганција на Претседателката Сиљановска во Битола
    • „Октоберфест“ почна со инцидент: Посетители виселе со главите надолу поради дефект на реквизит
    • Нафтата поевтини но од утре не чека значително поскап дизел
    • СДСМ: Земјоделецот плаќа повеќе а не добива ништо – Мицкоски гледа за дата центри и антимон
    • Утре е голем празник: Мала Богородица – овие се обичаите
    • ССМ: За да се преживее потребни се 70.000 денари месечно
    • Најново
    • Популарно
    • Маркетинг
    • Импресум
    Facebook Instagram TikTok
    Press24Press24
    • Насловна
    • Македонија
      • Политика
      • Скопје
      • Црна хроника
    • Бизнис
    • Свет
      • Регион
    • Забава
    • Спорт
    • Технологија
    • Интервју
    Press24
    Home » Минчев најавува реформа: Администрацијата ќе се вреднува според знаење и резултати

    Минчев најавува реформа: Администрацијата ќе се вреднува според знаење и резултати

    24.07.2026 во 11:042 Mins Read
    Сподели
    Facebook Twitter WhatsApp

    Министерот за јавна администрација Горан Минчев порача дека професионализацијата на јавната администрација е еден од клучните предуслови за функционална држава и европска Македонија.

    Во интервју за „Слободен печат“, Минчев истакна дека Владата и Министерството за јавна администрација спроведуваат суштинска реформа на системот со цел создавање модерна, ефикасна и професионална администрација ослободена од партиски влијанија.

    „Јавната администрација е крвотокот на една држава. Без соодветна, добро обучена, квалитетна и со знаење исполнета јавна администрација, немаме држава“, порача Минчев.

    Тој нагласи дека во изминатиот период се направени значајни реформски чекори преку донесување системски закони кои со години биле дел од европските извештаи. Според него, Законот за висока раководна служба, законските решенија за административните службеници и формирањето на Академијата за обука на јавната администрација се основа за нов модел на функционирање на институциите.

    Минчев посочи дека реформата не се состои само од донесување закони, туку и од нивна реална примена и промена на институционалната култура.

    „Законот е првиот чекор, но поважно е неговото спроведување. Реформата значи систем во кој секој ќе има можност да напредува преку знаење, компетенции и резултати“, истакна министерот.

    Во однос на Законот за правична застапеност, Минчев рече дека станува збор за ново експертски подготвено решение со јасна методологија и механизам за следење на примената, со цел да се воспостави баланс меѓу уставните принципи и професионалните стандарди.

    „Правичната застапеност и квалитетот не се спротивставени. Нашата цел е секој граѓанин да има еднаква можност, а институциите да добијат најквалитетни кадри“, рече Минчев.

    Тој додаде дека реформите се дел од европската агенда на државата, со фокус на професионализација, дигитализација, обуки и подобрување на услугите за граѓаните.

    Според него, вистинскиот резултат од реформите ќе се мери преку довербата на граѓаните во институциите и создавање администрација која работи побрзо, поефикасно и поодговорно.

    Just In Top News
    Прочитај повеќе

    Нафтата поевтини но од утре не чека значително поскап дизел

    20.09.2026 во 12:50

    Животот станува сè поскап: Еве колку изнесува синдикалната кошница за септември

    20.09.2026 во 12:19
    Facebook X (Twitter) Instagram
    • Насловна
    • Најново
    • Импресум
    • Маркетинг
    Њу Медиа Комјуникејшн © 2010 | сите права заштитени

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.