Германија продолжува со зголемувањето на законската минимална плата, а од оваа промена ќе имаат корист повеќе од шест милиони работници. Од 1 јануари 2027 година, минималната бруто-саатница ќе се зголеми на 14,60 евра.
Од 1 јануари 2026 година, минималната плата во Германија изнесува 13,90 евра бруто на час. Со двете зголемувања, вкупниот раст ќе достигне 13,88 проценти.
Според проценките, зголемувањето ќе опфати милиони работни места, особено оние на кои досега се исплаќала плата пониска од новиот законски минимум.
Како се одредува минималната плата?
За висината на минималната плата одлучува независната Комисија за минимална плата. Во нејзиниот состав има претседател, по тројца претставници на работодавачите и синдикатите, како и двајца советодавни членови од академската заедница.
При утврдувањето на износот се земаат предвид заштитата на работниците, условите за фер конкуренција и можните влијанија врз вработеноста. Се следи и движењето на платите договорени преку колективните договори.
Дополнително, во проценката се зема предвид и референтната вредност од 60 проценти од бруто-медијалната плата на вработените со полно работно време.
Медијалната плата е износот што ги дели работниците на две еднакви групи: половина заработуваат повеќе, а половина помалку од таа сума. За разлика од просечната плата, таа е помалку под влијание на исклучително високите заработки.
Се зголемува и границата за мини-џоб
Промени ќе има и кај таканаречените „мини-џоб“ работни ангажмани, односно работите со ограничена месечна заработка.
Месечната граница, која во 2026 година изнесува 603 евра, од 1 јануари 2027 година ќе се зголеми на 633 евра.
Оваа граница се усогласува со растот на минималната плата, со цел работниците да можат да ја задржат можноста за работа до 10 часа неделно за минималната саатница.
Во Германија постои и посебен преоден опсег за работници со месечна заработка од 603,01 до 2.000 евра во 2026 година. За оваа категорија се применуваат намалени придонеси за социјално осигурување.
Кој ја утврдува минималната плата во Германија?
Општата законска минимална плата во Германија се применува од 2015 година. Нејзината цел е да обезбеди законски утврдена најниска заработка за работниците што имаат право на неа.
Промените се спроведуваат врз основа на предлозите на независната Комисија за минимална плата, кои германската влада ги усвојува со уредба.
Новото зголемување треба да им донесе повисока бруто-заработка на работниците што се опфатени со законскиот минимум, додека конкретниот ефект врз нето-платата ќе зависи од даноците, придонесите и индивидуалните околности.